ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»
ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»

Специальная оценка условий труда

Обеспечение достойных условий труда работников является одной из основных задач, реализуемых ЛУКОЙЛ-Пермь в рамках действующей Системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды.

Работа по улучшению условий труда на рабочих местах основывается на риск-ориентированном подходе, при этом ключевую роль играют результаты специальной оценки условий труда, которая проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

В данном разделе представлены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

  • Сводные ведомости - 2022 год
  • Планы мероприятий - 2022 год
  • Планы мероприятий
  • Сводные ведомости
  • Планы мероприятий
  • Сводные ведомости
  • Планы мероприятий
  • Сводные ведомости
  • СОУТ 2018 г сводная и план мероприятий
  • 29.12.2018 Результаты
  • 29.12.2018 Планы мероприятий

  • СОУТ 01.12.2017 РЕЗУЛЬТАТЫ

  • СОУТ 01.12.2017  ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
  • План мероприятий - 01.12.2017 г.
  • СОУТ 01 августа 2016 года сводные ведомости и планы ЛУКОЙЛ-Пермь

  • СОУТ 03 апреля 2015 года сводные ведомости и планы ЛУКОЙЛ-Пермь
  • План мероприятий - 01.12.2016 г.
  • Сводная ведомость - 01.12.2016 г.

  • СОУТ 23 июля 2015 года сводные ведомости, ИТР ЛУКОЙЛ-Пермь

  • СОУТ 01 июля 2015 года сводные ведомости и планы КамаОйл ЛУКОЙЛ-Пермь

  • СОУТ 16 марта 2015 года сводные ведомости и мероприятия ХАЛ, ЛРБ ЛУКОЙЛ-Пермь

  • СОУТ 26 января 2015 года сводные ведомости и планы ЛУКОЙЛ-Пермь
  • Отчет 03.04.2015 планы мероприятий
  • Отчет 03.04.2015 сводные ведомости

  • СОУТ 04 декабря 2014 года сводные ведомости ЛУКОЙЛ-Пермь
Избранное

Поделиться