ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»
ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»

Социальное партнерство

фото_стартовая_заглушка.jpg

Социальные программы ЛУКОЙЛ-Пермь обширны и многообразны. Они связаны с охраной здоровья сотрудников, решением жилищных вопросов, организацией досуга и созданием условий для профессионального развития работников предприятия. В организации действует Коллективный договор — основной документ, на котором базируется расширенная система льгот и гарантий.

В целях охраны здоровья сотрудников на предприятии развернута система здравпунктов, действует программа корпоративного страхования, предусмотрено санаторно-курортное лечение.

Социальная поддержка обеспечивается с помощью различных видов материальной помощи и компенсаций, а также благодаря программе улучшения жилищных условий работников. Для пенсионеров действует программа дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения и социальная поддержка.

В ЛУКОЙЛ-Пермь действует профсоюзная организация, функционирует совет молодых специалистов, проводятся спортивные и культурные мероприятия.

Программа охраны здоровья подразумевает обязательный периодический медицинский осмотр сотрудников. По итогам медосмотра каждый нефтяник получает рекомендации по «коррекции» состояния своего здоровья: о необходимости проведения углубленных лабораторных исследований, консультации узких специалистов, стационарном лечении, санаторно-курортном оздоровлении и т.д.

Дополнительно предприятие компенсирует затраты на санаторно-курортное лечение сотрудников более чем на 80% не чаще одного раза в два года.

Предприятие всегда открыто для молодежи, является кузницей кадров и кладезем профессионального опыта. Доля молодежи до 30 лет в ЛУКОЙЛ-Пермь в 2015 году составила 26,1% от общего числа сотрудников организации.

Каждый молодой специалист при устройстве на работу в ЛУКОЙЛ-Пермь после окончания ВУЗа или СУЗа получает единовременную материальную помощь. Ее размер — 2 должностных оклада плюс дополнительно половина оклада на каждого члена семьи. 

Предприятие не забывает о своих ветеранах и пенсионерах. Соответствующая программа предусматривает ежемесячную материальную помощь, компенсацию расходов на лекарства.

По рекомендации Советов ветеранов 25 пенсионеров ежемесячно проходят курс оздоровительных процедур в местных санаториях. 

Фотогалерея