ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» подвело итоги выполнения социальных обязательств перед работниками за первое полугодие 2018 года. Руководители предприятия и представители профсоюза провели 23 встречи, в ходе которых поступило более 20 предложений, многие из них войдут в план мероприятий по реализации.
