Сегодня в Санкт-Петербурге состоялась рабочая встреча Президента ПАО «ЛУКОЙЛ» Вагита Алекперова и Председателя Правления ПАО «Газпром» Алексея Миллера.
Стороны обсудили текущие вопросы сотрудничества. Отдельное внимание было уделено проекту разработки Ванейвисского и Лаявожского месторождений. В частности, рассмотрен ход работ по созданию совместного предприятия для реализации проекта.
Жюри ХХ конкурса социальных и культурных проектов Компании «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае, Удмуртии и Башкирии начинает приём заявок. От желающих получить гранты на реализацию своих идей организаторы ждут проектов в трёх традиционных номинациях: «Духовность и культура», «Экология» и «Спорт».
«В этом году наше масштабное состязание авторов лучших социальных и культурных инициатив пройдёт на фоне двойного юбилея: конкурс будет 20-м и 30 лет исполнится Компании «ЛУКОЙЛ». Ожидаем, что выбор предстоит непростой – на конкурс ежегодно мы получаем больше тысячи заявок», – заявил представитель Президента Компании «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае Олег Третьяков.
В январе и феврале состоятся семинары для участников конкурса. Приём заявок завершится 16 марта, а в апреле будут названы имена победителей-обладателей грантов. Торжественные церемонии – вручение грантов и подведение итогов реализации проектов – пройдут с учётом ограничений, введённых из-за пандемии коронавируса.
Для справки.
Традиция проводить конкурс социальных и культурных проектов ЛУКОЙЛа была заложена в Прикамье в 2002 году, а затем распространилась на другие регионы деятельности Компании. За это время только пермские нефтяники поддержали более 2,8 тыс. проектов на сумму почти 400 млн рублей. 20 фестивалей, получивших грантовую помощь конкурса, стали региональными брендами. Конкурс проектов – ещё и эффективный механизм решения социально значимых задач в районах деятельности Компании. Благодаря этой инициативе в Пермском крае за последние годы появилось 6,5 тыс. новых рабочих мест.
ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» (100% дочернее предприятие ПАО "ЛУКОЙЛ") завершило масштабную реконструкцию газокомпрессорной станции (ГКС) «Кокуй» на юге Пермского края. В рамках проекта продолжительностью шесть лет на ГКС построены новые объекты, благодаря которым её мощность возросла на 62% - до 608 млн кубометров газа в год.
В ходе реализации проекта были возведены подстанция «Маринкино», компрессорный цех, распределительное устройство, трансформаторная, котельная, склад реагентов и установка осушки газа.
«Среди наших основных задач – интенсивная разработка перспективных месторождений юга Прикамья. С учётом того, что извлекаемые запасы газа здесь превышают первоначальный прогноз, реконструкция и наращивание мощностей ГКС «Кокуй» было вопросом первой необходимости. Важно, что всё основное оборудование обновлённой станции – российского производства», - отметил генеральный директор ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ Олег Третьяков.
Справка.
Газокомпрессорная станция «Кокуй» введена в эксплуатацию более 40 лет назад. Она предназначена для приёма, компримирования и транспортировки природного и попутного нефтяного газа с южных месторождений ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ в Кунгурском, Ординском, Уинском, Чернушинском, Куединском и Октябрьском округах Пермского края.
Пресс-служба сообщает, что в Добрянском районе Пермского края в рамках плановых работ на выведенном из эксплуатации участке трубопровода Чашкино - Каменный Лог ЦДНГ-11 происходила разрядка попутного нефтяного газа. Это стандартный технологический процесс. Обилие густого черного дыма обусловлено низкой температурой и составом газа. Угрозы экологии и жителям нет.
Знаменитый пермский нефтяник, советник генерального директора предприятия «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Николай Кобяков награждён почётной медалью Минэнерго РФ «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» 1 степени. Награду ему вручил представитель Президента Компании «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Олег Третьяков.
«Все поистине судьбоносные для предприятия решения и процессы связаны с именем Николая Ивановича Кобякова. При нём обустраивали один из главных наших нефтяных районов – Чернушинский, вводили новые месторождения, строили инфраструктуру и социально значимые объекты, внедряли новые технологии», - отметил Олег Третьяков.
Николай Иванович Кобяков в 2020 году отметил 75-летие. С 1964 года – то есть более полувека – он работает в нефтяной отрасли. Начинал свой профессиональный путь с рабочих специальностей, быстро продвигался по служебной лестнице и в середине 1980-х годов возглавил НГДУ «Чернушканефть», а затем стал одним из руководителей производственного объединения «Пермнефть». В 2001 году возглавил ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефть», а в середине нулевых под его руководством были эффективно объединены лукойловские нефтедобывающие структуры Прикамья, тем самым фактически создано ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». В 2004 году Николай Кобяков стал первым генеральным директором объединенного предприятия.
Генеральный директор предприятия «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Олег Третьяков и исполняющий обязанности министра информационного развития и связи Пермского края Андрей Хорошев провели рабочую встречу.
Стороны обсудили совместные итоги года, планы по дальнейшему развитию информационных технологий и связи, а также задачу устранения цифрового неравенства в регионе. В финале встречи Андрей Хорошев вручил Олегу Третьякову памятную медаль «125 лет со дня изобретения радио». Награда приурочена к юбилейной дате и отмечает вклад главы пермских нефтедобытчиков в развитие информационно-коммуникационных технологий и связи в Прикамье.
«ЛУКОЙЛ в Пермском крае оказывает большое влияние на развитие цифровизации промышленности. Так, в 2019 году в регионе запустили первые «умные скважины» на Аспинском месторождении предприятия «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». Внедрение «цифры» позволяет оператору управлять скважинами на расстоянии, в онлайн-режиме контролировать работу оборудования, снимать параметры и оперативно реагировать. Также ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ организовало удалённое управление и контроль объектов нефтедобычи по сети NB-IoT в цехе добычи нефти и газа №7 в Частинском районе. Кстати, благодаря этому проекту надёжная связь и 4G-интернет появились не только на месторождениях, но и у жителей соседних населенных пунктов», - заявил и.о. министра Андрей Хорошев.
Справка.
ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ – один из лидеров внедрения информационных технологий в регионе и среди всех организаций Компании «ЛУКОЙЛ». Так, пермские нефтедобытчики успешно создают интегрированные модели месторождений, которые позволяют проводить многовариантные расчёты эксплуатации скважин и определять наиболее рациональные методы разработки.
Сегодня предприятие использует уже 21 такую модель – это максимальный показатель среди всех дочерних организаций ЛУКОЙЛА. Кроме того, ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ внедряет технологию «Интернет вещей», использует «Инженерный симулятор» (программа в динамике анализирует поступающую с месторождений информацию, чтобы сделать добычу эффективной и предупредить неполадки), «Мобильное приложение обходчика» (информационная система автоматически и онлайн формирует отчётность о работе представителя основной нефтедобывающей профессии – оператора по добыче нефти и газа) и ещё несколько решений в сфере цифровизации.
В ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ" (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») прошел День молодого специалиста, включая церемонию посвящения в нефтяники. Это торжественное мероприятие для всех молодых специалистов, которые были приняты в штат предприятия в течение года. В этот раз традиционное событие поменяло формат и прошло онлайн: участники подключались к нему из дома и с рабочего места.
В рамках Дня молодого специалиста состоялись тренинги «Моя компания» и «Эмоциональный интеллект», интеллектуальная игра об истории пермской нефти и знакомство с работой Совета молодых специалистов предприятия. Участниками онлайн встречи стали 65 молодых специалистов. Почти все они – представители главной нефтяной профессии – оператор по добыче нефти и газа.
«2020-й год не назовёшь простым. Но мы, лукойловцы, напор этого года выдержали. Стабильно работали и сохранили персонал. Мало того, наши производственные подразделения пополнили молодые нефтяники. Они появились почти в каждом из 12 цехов – с этим поздравляю и нас, и вас! Желаю гордо нести имя нефтяника ЛУКОЙЛа и свою профессиональную судьбу подчинять нашему главному принципу – “Энергию природных ресурсов – во благо человека”!», – обратился к участникам генеральный директор ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ Олег Третьяков.
Всем участникам по итогам церемонии были отправлены памятные сувенирные наборы, дипломы и значки молодого специалиста.
Справка.
Каждый год штат предприятия «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» пополняется в среднем на 60 человек. В основном это выпускники Пермского национального исследовательского политехнического университета, Пермского нефтяного колледжа и Краевого политехнического колледжа по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».
В поселке Ярега торжественно вручены ключи от квартир в домах, построенных в рамках Соглашения между ПАО «ЛУКОЙЛ» и Правительством Республики Коми. Ведется заселение семей работников ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» (100-% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ»).
Всего с 2014 года в поселке нефтяников построены восемь многоквартирных домов. Строительство двух домов позволило в 2020 году увеличить жилой фонд Яреги на 48 квартир. Все квартиры в новостройках благоустроены: оборудованы кухни, санузлы и автономные системы отопления, выполнена отделка стен, полов и потолков. Обустроена придомовая территория.
Ранее в 2020 году в эксплуатацию была сдана 9-этажная новостройка в Усинске, также построенная в рамках Соглашения с Правительством Республики Коми.
При поддержке ПАО «ЛУКОЙЛ» школьный кабинет в Доме детского творчества (ДДТ) города Сосногорск переоборудовали в современную лабораторию. На средства гранта Конкурса социальных и культурных проектов Компании приобретены микроскопы – помимо традиционных световых здесь появились монокуляры с подсветкой, бинокуляры для работы в непроходящем свете и два медицинских. Также для проведения исследований приобрели два ноутбука, цифровую камеру, проектор и экран.
Воспитанники ДДТ занимаются исследованиями в области биологии и экологии. Сейчас у них появилась возможность проводить лабораторные эксперименты и исследования в области микро- и макробиологии, что даст им возможность принимать участие в конкурсных мероприятиях высокого уровня.
Мини-лаборатория также поможет сосногорским старшеклассникам стать более конкурентоспособными при поступлении в вузы экологической и естественнонаучной направленности.